A MÓDSZERRŐL

 

A TRÉNINGEKEN VALÓ RÉSZVÉTELHEZ NEM KELL TUDNOD LOVAGOLNI. A TESTBESZÉDEDDEL ÉS HANGJELZÉSEKKEL KOMMUNIKÁLSZ A LÓVAL, ANÉLKÜL HOGY A HÁTÁRA ÜLNÉL.

 

A Natív-módszer egyik legnagyobb erőssége, hogy teljes lényedet bevonja abba, amit éppen csinálsz. A lóval való foglalkozásokon nem tudod kigondolni, hogy mi legyen a következő lépés, viszont azonnal ráérzel, amint az „itt és most” tudatállapotába kerülsz. A jelenléteddel, egyértelmű és autentikus kisugárzásoddal, belső energiád mozgósításával tudsz kialakítani egy olyan kapcsolatot a lóval, amely a kölcsönös bizalmon és tiszteleten alapul. Az így szerzett tapasztalataid azonnal beépülnek, és hasznosíthatóak lesznek az emberek világában is.

Miért választjuk a lovakat?

 

MENEKÜLŐ ÁLLATOK, EZÉRT TÚLÉLÉSI STRATÉGIÁJUKNAK FONTOS RÉSZE A KÖRNYEZETÜK ÁLLANDÓ MEGFIGYELÉSE

 

 A ló éber figyelme, az energiák és szándékok érzékelése, az erre adott gyors válaszok egyedi önismereti élményeket adhatnak az erre nyitott embereknek. A lovakkal eltöltött idő interaktív, hiszen mi magunk is „olvassuk” a lovak testbeszédét, gesztusait. Közelségük segít meghallani intuícióinkat, segít figyelmünket befelé és a testünkre irányítani, és teret ad egyfajta mélyebb bizalom és önbizalom megtapasztalásához. Egészen a 19. század elejéig Európában az emberek állandó közelségben éltek, dolgoztak a lovakkal. A történelem folyamán velünk harcoltak, művelték földjeinket, segítették az utazásainkat. Digitalizálódott, gyakran hűvös világunkban azonban új szerepet kaptak: visszavezethetik az embereket belső természetességükhöz.

AZ ÉN TÖRTÉNETEM

 

KOVALIK NATASA VAGYOK, 31 ÉVES. VAN EGY 31 ÉVES LOVAM.
EGYÜTT NŐTTÜNK FEL.

 

Féléves voltam, amikor Édesapám először felültetett Morci hátára, hatévesen már egyedül lovagoltam rajta. Apró dolgokra emlékszem: egy hideg februári vágta után leveszem róla a nyerget, a teste gőzöl, átjár minket az életerő. Mindenre képesek vagyunk. Máskor a hétköznapok fásulttá tesznek: Morci láthatólag átveszi ezeket az energiákat, mozgásából eltűnik a harmónia. Megvakargatom a fültövét, ezt nagyon szereti, most már én is mosolygok. Visszatér az életkedvem. Ez a lényeg.

A ló tükör: látjuk magunkat benne. A ló közelsége visszaadja azt amit nagyon könnyen elveszíthetünk: saját magunkat. Munkámmal önismereti élményeket szeretnék adni az embereknek. Ezzel az ősi élménnyel közelebb kerülünk önmagunkhoz, és vágyakozni kezdünk arra, ami a miénk.

László Zsófia

pszichológus

 

László Zsófia vagyok, pszichológus, 2016-ban nemzetközi diplomát szereztem a szisztémás-stratégiás pszichoterápia területén. A Natív csapatában a változás és a fejlődés folyamatában kísérem a foglalkozásokon résztvevőket. Lenyűgöz, hogy a lovak milyen hatékony segítők az emberi személyiség kiteljesedésében. Felkészült trénerek segítségével  megérthetjük a ló nekünk szánt finom jelzéseit, melynek nyomán átrendeződhetnek a belső konfliktusaink, új viselkedésmintáink alakulhatnak ki. A lovak odaadó, őszinte viselkedése, rávezet  a fokozatos fejlődésre és az önmagunkhoz hű magatartásra. Beleérző jelenléttel, személyes figyelmemmel, legjobb tudásommal ebben szeretnélek támogatni a foglalkozások során.

Kovalik Natasa

nemzetközi lovastréner, kommunikációs szakértő,
a Natív alapítója

 

Gyerekkorom óta lovak közelében élek. Több mint tíz év filmes karrier után úgy éreztem, váltanom kell. A lovakkal töltött időt szerettem volna ötvözni a segítői munkával, mert úgy éreztem hogy ezek az állatok belső békét, arányt és útmutatást adnak az életemben. 2016-ban nemzetközi lovastréneri képesítést szereztem, jelenleg a Natív-módszer fejlesztésén dolgozom. Programjaink valódi élményeket adnak a résztvevőknek olyan környezetben, ahol könnyű feloldódni és energiával telített állapotban befogadni az élményeket. Hiszek benne, hogy az önismeret és a tiszta kommunikáció  kulcsfontosságú szerepet játszanak abban, hogy felismerjük és hasznosítani tudjuk valódi értékeinket és megtaláljuk a helyünket a világban.

GYÖRKE ZSUZSANNA

BUSINESS COACH ACC,

CÉGES PROGRAMOK

 

Közel 15 évnyi multis marketinges tapasztalattal érkezem a coaching, vezető- és szervezetfejlesztés világába. Különböző közép- és felső vezetői pozíciókban fejlődtem, vált részemmé a strukturált gondolkodás, a célorientáltság, a változáshoz való alkalmazkodás. Megtanultam komplex helyzeteket egyszerűsíteni és sokféle ember, érdek és befolyás mátrixában békésen, önazonosan és eredményesen létezni. Szeretem, ahogyan ez a tudás jobbá tesz a munkámban. Jobban kérdezek, bátrabban challengelek, empatikusabban és az egész embert befogadva hallgatok. A lovak a barátaim és a kedvenc kollégáim, saját fejlődési utamon pedig fontos segítőim.

www.linkedin.com/in/zsuzsanna-gyorke

A HELYSZÍN

 

SÁNDOR MÓNIKA

lovardatulajdonos, lovaskultúra-oktatÓ

cavallo lovasudvar, vasztélypuszta

 

 

Régi vágyam teljesült azzal, hogy az én lovardámban valósulnak meg ezek a tréningek, és lovaim emberek segítségére lehetnek önmaguk megismerésében. A foglalkozások szempontjából elengedhetetlen a nyugodt, meghitt környezet. A Cavallo lovasudvar elképesztő szépségű területen fekszik, távol a város zajától. A lovarda szellemisége a személyre szabott élményekre fókuszál, a tömeglovagoltatás igénye nélkül. Ebben a környezetben a ló igazán ló lehet, az ember pedig igazán önmaga.

egyéni önismereti élmény lovakkal

Ezek az alkalmak elmélyültek, és csak rólad szólnak. Biztonságos kereteket nyújtok ahhoz, hogy figyelemmel dolgozhass konfliktusaidon, önbizalmad építésén, önmagad kiteljesedésén, az egyensúly megtalálásán. Hozd el azt, ami a leginkább foglalkoztat: kommunikáció, bizalom-önbizalom, jelenlét, testbeszéd, asszertivitás, játékosság, kreativitás, belső öröm, érzések verbalizálása, viselkedési mintázatok felismerése, félelmek leküzdése, önismeret, dinamizmus – ezekben biztosan fejlődni fogsz.

2 órás alkalmak rendszeresen

vagy

egy teljes nap

Jelentkezem

Csoportos önismereti élmény

A csoportos foglalkozások lehetővé teszik, hogy őszinte visszajelzéseket kapj a környezetedtől, felismerhesd olyan magatartásmintáidat, erősségeidet, amikről eddig nem tudtál. Alkalmad nyílik arra, hogy megfogalmazz érzéseket konkrét helyzetekben önmagad és mások felé egyaránt. Ezekben biztos fejlődni fogsz: együttműködés, kommunikáció, csapatmunka, asszertivitás, önkifejezés, jelenlét, kreativitás, játékosság, belső öröm, viselkedési mintázatok felismerése, bizalom, önismeret.

Félnapos program (4 óra)

Egész napos program ( min.6 óra)

JELENTKEZEM

Páros önismereti nap

Testvérek, szülők-gyerekek, üzlettársak, házastársak – bármilyen szerepben alkottok párost, kapcsolatotok kiteljesedhet, harmonizálódhat. Lehetőségetek nyílik arra, hogy kívülről lássátok kettősötöket, felismerjétek közös érdekeiteket, tudatosítsátok és megfogalmazzátok azokat. Biztonságban tapasztalhatjátok meg érzéseiteket önmagatok és a másik számára úgy, hogy attól külön-külön és egységként is épüljetek. Kommunikáció, konfliktuskezelés, spontaneitás, érzések verbalizálása, viselkedési minták felismerése, asszertivitás, elengedettség, összhang, összetartás – ezek a témák biztosan előkerülnek.

2 órás alkalom

félnapos program  (4 óra) Egész napos program
(min. 6 óra)

JELENTKEZEM

„Családi összhang” hétvége lovakkal

Ez a fajta elszakadás a mindennapoktól olyan feltöltődést nyújt, amely hasznos lehet a család minden tagjának.

A családi foglalkozások lehetővé teszik, hogy összehangolódjatok, és megtapasztaljátok, hogyan tudtok egységként működni.  Olyan körülményeket biztosítunk, amelyek hatására könnyebben tudtok figyelni egymásra és önmagatokra.

Ezekben biztosan fejlődni fogtok: összetartás, elengedettség, érzelmek verbalizálása, konfliktuskezelés, játékosság, kreativitás, önismeret, önkifejezés, összhang kialakítása, empátia.

2 órás alkalom

egész napos program (min.6 óra)

JELENTKEZEM

ÚJ Perspektíva a céges fejlesztői programokban

A lovas módszer újdonságot hoz a céges programok, képzések, coaching életébe. Sokkal magával ragadóbb, mint egy hagyományos tréning, így összehasonlíthatatlanul nagyobb a résztvevők elköteleződése, figyelme, jelenléte. E nélkül pedig nincs fejlődés, ha az egyén nem nyitott, nem motivált, nem akar, nem lesz változás. Élmény látni, mit hoznak ki a lovak a sokszor már rezisztenssé képzett, challengelt és fejlesztett emberekből, rögzült helyzetekből. Egészen új perspektívát nyitnak, ahogy a maguk 500 kilójával egyszerűen csak vannak, és minden érdek, befolyásolási szándék és bonyolítás nélkül visszatükrözik nekünk a viselkedésünket. Leckét adnak azzal, ahogy pusztán kötelességtudatból nem működnek együtt velünk. Meg kell találnunk az egyensúlyunkat, és meg kell tanulnunk teljes emberként létezni és kommunikálni velük.

Kompetenciafejlesztés

Önbizalom, a vezetés művészete, kommunikáció

 

A lovakkal asszisztált fejlesztői munkánk sokféle. Léteznek előre összeállított programjaink, amelyekkel a munka világában legtipikusabban felmerülő témákat dolgozzuk meg: vezetői működés, leadership, hatékony kommunikáció, motiváció, önbizalom. Szeretjük az egyedi megbízások kihívásait is, amikor cégre, csapatra, helyzetre szabhatunk egészen komplex, akár klasszikus készségfejlesztéssel kombinált  programokat. A lovakat csodálatos fejlesztőpartnerré teszi kifinomult nonverbális kommunikációs rendszerük, és hogy mindig vezetőt keresnek maguknak. Élmény, ahogy mindig fogást találnak rajtunk és nem hagynak minket lecke és tanulás nélkül.

COACHING

Kimozdítás, támogatás, növekedés

 

A lovakkal a munka nem áll meg a készségfejlesztésnél. Társaink egyéni vagy csoportos coachingban, ahol mindig az adott helyzettel és a résztvevők által hozott anyagból dolgozunk, segítünk túljutni az elakadásokon, tudatosítani és mobilizálni erőforrásokat. Emeljük a cselekvéshez szükséges belső energia és bátorság szintjét. A lovakkal bizalom, autentikus jelenlét és együttműködés nélkül nem lesz eredmény, ezért kiemelkedő, milyen változásokat generálnak az önismeretben. Rávilágítanak az egyéniségek különbözőségére, az együttműködési mintázatokra, bizalmi elakadásokra, és hozzájárulnak egy magas szinten teljesítő csapat létrejöttéhez.

Közösségépítés

Csapatépítés lovakkal

 

„A másokkal való együttműködés olyan, mintha előnyt adnál magadnak a versenyben.”– John C. Maxwell

A lóval asszisztált csapatépítés feltölt, szórakoztat, kikapcsol. Mélyreható és felszabadító élmény, amely a feltöltődésen túl segít felmérni az egyén, illetve a csapat erőforrásait, megkönnyíti a kommunikációs nehézségeket, elősegíti az értő figyelem kialakítását és új perspektívákat nyújt az együttműködéshez. A programban  a csapat igényeire szabjuk a közösségépítő és fejlesztési célokat szolgáló feladatokat, segítve a csapatot abban, hogy  lecseréljék elavult megoldási stratégiáikat és kreatívan álljanak az új kihívásokhoz. Igény szerint szállással, étkezéssel, kísérőprogramokkal, egy vagy többnapos időtartamban.

A vezetés művészete

Vezetőfejlesztő program

 

Ebben  a programban megtalálod a belső vezetői hitedet és kialakítod az eszköztáradat, azaz egységbe hozod vezetői intellektusodat az emocionális intelligenciáddal. Megtalálod a leginkább belőled fakadó vezetői stílust, felismered és hatékonyan használod azt a tudást, ami már a birtokodban van, szerepjátszás és álarcok nélkül. A lovak természetes egységükben, a ménesben, hierarchiában élnek. A vezetői szerepet azonnal átadják, ha hitelesen domináns egyeddel találkoznak. A lovak előítélet-mentesen képesek  rámutatni erősségeidre, illetve fejlesztendő pontjaidra mint vezető. Ezekben biztosan fejlődni fogsz: helyzetfüggő vezetés, empátia, bizalomépítés, konfliktuskezelés, érdekérvényesítés, asszertivitás, testbeszéd, határok kijelölése.

Minősített EAHAE-tagként a program alapját a  világszerte ismert Horsedream© koncepció képezi.

Jelentkezem

Nők vezető pozícióban – WORKSHOP

Ez a workshop azoknak a nőknek szól, akik szeretnének találkozni saját vezetői minőségükkel függetlenül attól, hogy aktuálisan vezetői pozícióban dolgoznak-e, vagy sem. A lovak szerepjáték nélküli kommunikációja lehetővé teszi, hogy reálisan lásd, te hogyan érvényesíted az érdekeidet. Megtapasztalhatod, milyen viselkedési minták korlátoznak vagy segítenek téged, milyen hiedelmek gátolnak, melyek azok az erősségeid, amikről nem is tudtál.

Ezekben biztosan fejlődni fogsz: önbizalom, hitelesség, keretek megadása,  asszertivitás, energiáid tudatos használata, testbeszéd, önismeret, határkijelölés, kommunikáció, empátia, érzelmek verbalizálása, konfliktusok kezelése, elengedettség.

Jelentkezem

JELENTKEZEM

TELEFON / EMAIL

KOVALIK NATASA

+36 30 254 1288

hello@nativmethod.com

   ☝︎ Csatlakozz hozzánk a facebook-on!

<

© 2016 KOVALIK NATASA